联想移动通信科技公司2009校园招聘

联想移动是一家什么样的公司？

联想移动通信科技公司（以下简称为：联想移动）成立于2002年，总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心，拥有丰富的产品线和先进的生产设备，以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。

联想移动坚持以“自主研发”为核心，积极创新，为用户提供“时尚、品质、易用”的移动通信产品，以及满足用户个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。

时至今日，联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品，其中包括第一款国产自主研发的GSM手机，第一款40和弦手机G808，第一款电脑手机ET180，国产首款百万像素拍照手机，首款支持手机电视的DAB移动多媒体手机ET980T……等等。联想手机的产品设计也广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣。同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中纷获不同的殊荣。

在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员单位之一，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。其中TD800手机在2008年1月成为国内首批取得入网许可证的3G产品。

未来，联想移动将以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念，踏实进取的发展态度，致力于成为一家拥有国际竞争力的知名手机企业，回馈社会，并积极推动中国通讯产业发展。

联想移动的薪酬福利如何？在联想移动能得到什么样的职业发展？

详见：联想移动的薪酬福利及职业发展.doc

如何加入联想移动？

1. 提交简历

通过招聘会、宣讲会现场直接投递，或者通过联想移动官方招聘主页提交您的简历（http://www.lenovomobile.com/job/job_school.aspx）。

2. 初试

通过简历筛选的学生将收到电话或邮件通知，并按通知在预约时间内到指定地点参加初试。

3. 复试

通过初试者将收到面试通知，具体时间以通知为准。

注意事项：

初试时请携带身份证、学生证。
复试时请携带以下材料
1）个人详细简历
2）各类证书原件及复印件，包括身份证或学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等
3）成绩单原件及复印件
4）学校推荐表

联想移动招聘哪些岗位？

一、 研发类：

1、 试验工程师（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、了解和掌握移动通信领域新技术发展状况，及时制定完善移动终端产品的测试标准及试验规范；

2、掌握手机产品开发、生产及售后过程中的质量状况，制定试验测试计划，及时进行手机产品的可靠性质量评测，对试验结果进行准确、有效的分析，反馈并推动试验发现问题的解决；

3、了解手机用户质量体验需求，对手机产品质量异常问题提供或推动提出解决方案，制定有效的例行试验方案并验证，使公司产品处于受控状态，保证产品的质量，逐步推动公司产品质量的提高。

职位要求：

1、 大学本科及以上学历，英语6级以上；

2、 通信、电子工程及其相关专业。

2、 项目管理专员（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、参与ODM项目的可行性评估，控制项目风险。协调公司资源，制订项目计划，按计划推进项目，确保产品按时上市；

2、组织与协调资源，保证项目开发质量，并且解决市场反馈质量问题；

3、负责与ODM合作伙伴协调公司流程、规范、标准化等要求；

4、控制项目费用。

职位要求：

1、本科以上学历，英语4级以上，具备一定英语沟通能力；

2、通信、电子工程、计算机等相关专业；

2、具有良好的项目策划、组织和协调能力，善于沟通，团队意识强。

3、 软件开发工程师（4名，工作地点：厦门2名、上海2名）

岗位职责：

1、研究和维护移动终端的软件平台，移动终端软件开发及一些前瞻性的开发工作；

2、设计、开发和参与测试移动终端的驱动程序及开发平台的二次开发;

3、负责软件开发和测试所需开发、测试工具的开发;

4、负责第三方软件工具的评估、引进；

职位要求：

1、 硕士学历，英语6级以上；

2、 计算机软件相关专业。

4、 基带开发工程师（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、 联络手机基带元件的供应商，为基带硬件的开发做技术储备；

2、 调研评估手机扩展功能的实现方案，设计调试手机的基带电路，并改进设计以达到最优化；

3、 研究手机基带部分的未来发展方向。

职位要求：

1、硕士学历，英语6级以上；

2、通信、电子工程等相关专业。

5、 射频开发工程师（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、 负责手机项目的射频电路设计开发；

2、 支持手机生产过程中的成品率分析和射频系统优化；

3、 深入研究射频系统前沿技术（EMC、SI、SAR、内置天线），提高射频核心技术能力；

4、 保证移动产品通过国家必要的认证。

职位要求：

1、 硕士学历，英语6级以上；

2、 通信、电子工程及其相关专业。

6、 软件工程师（2名，工作地点：北京）

岗位职责：

设计、开发Windows Mobile手机的应用软件

职位要求：

1、硕士学历，英语6级以上；

2、计算机、自动化、通信工程等相关专业；

3、熟悉软件开发流程，精通C/C++编程，有EVC++开发经验优先。

7、 软件工程师（2名，工作地点：北京）

岗位职责：

开发基于Windows Mobile操作系统的底层驱动软件

职位要求：

1、硕士学历，英语6级以上；

2、计算机、自动化、通信工程等相关专业；

3、熟悉软件开发流程，精通C/C++编程，有EVC++开发经验优先。

二、 销售类：

储备销售人员或者储备销售支持人员（10名，工作地点：北京）

岗位职责：

通过对客户、门店和人员的管理,完成销售目标。

职位要求：

1、 本科及以上学历，英语4级以上；

2、 熟练应用计算机及办公室软件；

3、 沟通能力强，做事有激情，积极主动。

三、 供应链：

1、 产品计划专员（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

负责制订手机物料需求计划，制订合理的安全库存水平，指导采购进料，保证手机的销售。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语4级以上；

2、熟练应用计算机及办公室软件；

3、沟通能力强、计划协调能力强。

2、 质量工程师（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、制程质量保障体系的建设，质量流程问题案例总结，提升制程质量控制能力。

2、质量项目管理。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语4级以上；

2、熟练应用计算机及办公室软件；

3、有一定项目管理能力，沟通能力强。

3、 IE工程师（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、负责工厂人员、物流等改善工作；

2、推进部门精益生产水平。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语4级以上；

2、熟练应用计算机及办公室软件；

3、善于思考，沟通能力强。

4、 进出口关务专员（1名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、日常关务协调；

2、进出口单证管理；

3、出口业务支持。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语6级以上，具备较强英语听说读写能力；

2、管理类或贸易类相关专业；

3、善于沟通，协调组织能力强。

四、 客服类：

技术支持专员（2名，工作地点：厦门）

岗位职责：

1、对产品各类故障进行技术分析，提供有效解决方案；

2、为客户提供技术支援，解答客户疑难技术问题；

3、产品技术培训工作实施；

4、产品技术资料的输出与管理。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语6级以上；

2、熟练应用计算机及办公室软件；

3、具有较强的分析判断能力，很好的沟通协调能力，团队协作意识强。

宣讲会时间：2008年11月27日（星期四）19：00-21：00

宣讲会地点：厦门大学克立楼三楼报告厅

温馨提示：宣讲会后现场接收简历，通过笔试的学生将获得参观联想移动公司，并可以与联想移动公司人力资源总经理分享“就业前指导”的课程的机会。

一个人能走多远，取决于与谁同行，加入我们，赢在联想移动！